アルバイトは気軽に始めやすい分、入社準備をおろそかにすると「思っていたのと違った…」というトラブルになりやすいです。
ここでは、初出勤前に最低限チェックしておきたいポイントをまとめます。
① 入社書類は早めに準備
- 住民票、マイナンバー、銀行口座などの提出物は早めに準備
- 不備があると初出勤が延期になることも
- 書き方が分からない場合は、そのままにせず必ず確認を
② 契約内容をしっかり確認
面接で聞いた内容と契約書の内容が違う、というのは意外とよくある話です。
- 社会保険の加入有無
- 入社日や勤務日数
- 試用期間の有無・条件（時給が異なることもある）
👤 採用担当の本音：
「面接時に週4日入れると言っていたのに、実際には週3日になることもある」など、現場の都合で条件が変わる場合もあります。
必ず 契約書や労働条件通知書を確認してからスタート しましょう。
③ 勤務条件とシフトの再確認
- 面接で伝えた希望シフトと実際の勤務条件が合っているか
- 他のスタッフとの兼ね合いで変動がある場合もある
👉 入社前にもう一度、シフトや出勤日数を確認しておくと安心です。
④ 持ち物・服装の準備
- 制服があるか、自分で用意するかを確認
- 筆記用具、印鑑、スニーカーなど必要な物をそろえておく
⑤ 初日の心構え
- 遅刻しない（集合時間の10分前が基本）
- 元気に挨拶する
- 分からないことはその場で聞く
まとめ
- 入社書類は早めに準備する
- 契約内容と面接内容が違っていないかチェック
- シフトや勤務条件は事前に再確認
- 必要な持ち物や服装を整える
- 初日は誠実さと元気な挨拶でスタート！
アルバイト入社は特別なスキルよりも「信頼できる人かどうか」が大切です。
ちょっとした準備と確認で、安心して初日を迎えられますよ。
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