はじめに
転職活動を始めるときに「どのサイトを使えばいいの？」と迷う人は多いです。
大手から専門型までさまざまな転職サイトがありますが、それぞれに強みと弱みがあります。
私は人事担当として10年以上、延べ100名以上の採用に関わってきました。
その経験をもとに、求職者の立場からだけでなく「採用する側の視点」も加えて比較していきます。
総合型転職サイトのおすすめ
リクナビNEXT
- 国内最大級、求人数の多さはNo.1
- 「グッドポイント診断」で自己分析もできる
- 初めての転職活動には必ず登録しておきたい
doda
- 求人検索＋転職エージェントの両方で使える
- キャリアカウンセリングやイベントも豊富
- サポートを受けたい人におすすめ
マイナビ転職
- 中小企業や地方求人に強い
- 未経験・第二新卒向けの案件も多め
エン転職
- 社員・元社員の口コミが読める
- 企業の実情を知って応募できるのが強み
👉 まとめ：総合型は「求人の入り口」として必須。幅広く情報を集めたい人はまず登録すべし。
ハイクラス転職サイトのおすすめ
ビズリーチ
- 年収600万円以上、管理職や専門職が中心
- スカウト型で企業やヘッドハンターから直接声がかかる
- 有料プランもあるが、無料でも十分使える
- 採用担当としても、ビズリーチからは「即戦力人材」が多く集まる印象
👉 キャリアアップを狙う人、次のステージに進みたい人は必須
比較まとめ
| サイト名 | 特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|
| リクナビNEXT | 国内最大級、求人数豊富／自己分析ツールあり | 初めての転職、幅広く探したい人 |
| doda | 求人＋エージェント両方利用可 | サポートを受けたい人 |
| マイナビ転職 | 地方・中小に強い | Uターン、未経験から挑戦したい人 |
| エン転職 | 口コミで企業研究できる | 内情を知って応募したい人 |
| ビズリーチ | ハイクラス専門、スカウト型 | キャリアアップ、管理職・専門職 |
▼ 公式サイト（準備中）
人事経験者が見る「転職サイト選びのポイント」
- 総合型は母集団形成に強い
→ 企業から見ると大量応募が集まりやすい。求職者側もまずは登録しておくべき。 - スカウト型は「待ちの姿勢」でもチャンスがある
→ 思いがけない企業から声がかかることも。登録情報を丁寧に書くことが重要。 - 複数登録が基本
→ 1つのサイトだけでは求人に偏りが出る。
→ 総合1つ＋ビズリーチがバランス良い組み合わせ。
まとめ
- 総合型で幅広く探し、ビズリーチでキャリアアップを狙う のが最強コンボ
- 無料なので、まずは気になるサイトに登録して求人を比べてみるのがおすすめ
- 私自身の人事経験からも、複数サイトを活用する人の方が転職成功率は高い
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