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はじめに｜転職エージェントって、正直よく分からないですよね
転職を考え始めた人から、よく聞くのがこんな声です。
- 転職エージェントって何者？
- 登録したら転職しなきゃいけない？
- しつこく連絡来そうで怖い
- 何をしてくれるのか分からない
でも安心してください。
転職エージェントは「転職を決めさせる人」ではありません。
あくまで、転職活動をサポートする存在です。
人事として多くの転職者を見てきた立場から、
転職エージェントの役割と、実際の流れ をやさしく解説します。
そもそも転職エージェントとは？
転職エージェントとは、
- 転職の相談に乗る
- 求人を紹介する
- 書類・面接のサポートをする
無料で使える転職サポートサービス です。
企業側から報酬を受け取る仕組みなので、
求職者は費用を払う必要はありません。
STEP1｜まずは登録（ここで転職は決まりません）
転職エージェントのスタートは、登録 から。
- 氏名
- 経歴
- 希望条件（ざっくりでOK）
この時点で
転職する・しないは決めなくて大丈夫 です。
▶ 人事の視点
「情報収集だけ」で登録している人もたくさんいます。
STEP2｜担当者との面談（ここが一番大事）
登録後、担当者との面談があります。
ここでは、
- これまでの経歴
- 今感じている不安
- 転職を考えた理由
- まだ迷っている気持ち
を話します。
▶ 大事なポイント
きれいに話さなくてOK。
迷っていることも正直に話して大丈夫。
STEP3｜求人紹介（応募はまだしなくていい）
面談をもとに、
求人をいくつか紹介されます。
- 条件に合うもの
- 少し幅を持たせたもの
▶ 人事の本音
この段階は「比較する時間」。
無理に応募する必要はありません。
STEP4｜応募・書類作成のサポート
「ここなら話を聞いてみたい」と思ったら、
初めて応募を考えます。
このときエージェントは、
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 企業ごとのポイント共有
をしてくれます。
👉 一人でやるより、圧倒的に楽。
STEP5｜面接対策・面接
面接前には、
- 想定質問
- 企業の雰囲気
- 過去の面接傾向
を教えてもらえることが多いです。
▶ 人事の視点
事前情報があるだけで、
面接の緊張はかなり減ります。
STEP6｜内定・条件確認・意思決定
内定が出たあとも、サポートは続きます。
- 条件の確認
- 不明点の質問
- 返答期限の調整
▶ 重要
内定が出ても、
必ず受ける必要はありません。
断るのも、待つのもOK。
よくある不安Q&A
Q. 登録したら転職しないとダメ？
→ いいえ。全く問題ありません。
Q. しつこく連絡来ない？
→ 合わなければ、
連絡頻度を下げる・担当変更も可能。
Q. 断ったら気まずい？
→ 企業への連絡はエージェントが対応。
気にする必要はありません。
人事目線｜転職エージェントを使ったほうがいい人
- 一人で考えて煮詰まっている
- 書類・面接が不安
- 客観的な意見がほしい
- 今すぐ転職するか迷っている
「迷っている人」ほど、エージェント向き です。
おすすめの使い方（初心者向け）
- まず1〜2社登録
- 相談メインで使う
- 合わなければ変える
これで十分。
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まとめ｜転職エージェントは「決断の代行」ではない
転職エージェントは、
- 転職を決める人
ではなく - 考えるのを手伝う人
不安なときの
相談相手 として使うのが、いちばん上手な使い方です。
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