昇進より副業？
最近のニュースで「管理職になりたくない人が増えている」という話題が取り上げられました。（Yahoo!ニュース）
若い人が嫌がる…という話はよく聞きますが、今回の記事では40代が中心という事実に驚かされました。
理由を見ると、圧倒的に多いのは
「ワークライフバランスを守りたい」
という声。
仕事・家庭・健康。
そのバランスを崩したくないという気持ちは、とてもよく分かります。
管理職になりたくない理由はこれだけある
ニュースに出ていた声や現場感覚から見ても、こんな理由が多いです👇
- 責任が重くなる
- 時間拘束が増える
- 残業や緊急対応が増える
- 手当より負担のほうが大きいと感じる
- 家庭や自分の時間が奪われる
「割に合わない」と感じる人が増えるのも無理はありません。
昇進より副業？その気持ちも分かる
最近では、
✨ 昇進して収入を増やす
よりも
✨ 副業で自由に稼ぐ
ほうに魅力を感じる人が増えています。
たしかに副業は魅力があるし、
成功すれば収入が青天井
という部分は大きなメリット。
ただし——
多くの人は「副業を甘く見ている」かもしれない
実際にぽじさん自身も、始める前は
「副業ならサクッと稼げそう」
と思っていた。
でも蓋を開けてみれば…
- コツコツ継続が命
- 真剣に学ばないと結果は出ない
- 楽して稼げる仕事なんて存在しない
という現実。
だからこそ成果が出たときの嬉しさは大きいし、
努力次第で未来が変わる実感もあるんですよね。
昇進も副業も「努力の先にある」
昇進するのだって、
会社がその人の努力を認めた証。
責任は増えるけど、その分やれることも広がる。
キャリアとして誇るべきことでもあります。
一方、副業は
自分の力で収入と可能性を広げる挑戦。
どちらも
「楽ではない」
でも
「努力の先にチャンスがある」
という意味では全く同じ。
ぽじさんの視点：結局は“自分が選ぶ働き方”が大事
管理職になるか、副業に挑戦するか。
正解は人によって違います。
大事なのは、
👉 自分に合った挑戦を選ぶこと
👉 行動してみて初めて見える景色があること
👉 コツコツ努力すれば未来は必ず変わること
一般職のままだと収入に限界があるし、
副業はうまくいけば時間と収入の自由度が一気に広がる。
どちらを選ぶにしても、
「行動する人」だけが次のステージに進める
というのは、今の時代だからこそ強く感じます。
まとめ
「昇進より副業？」
そんな選択肢が当たり前になってきた現代。
管理職になるのも、副業を育てるのも、
最終的には“自分の人生と向き合う挑戦”です。
どちらが良い悪いではなく、
自分が納得できる働き方を選べばいい。
あなたなら、どちらに挑戦しますか？
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