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「履歴書って何を書けばいいの？」
「若い人と主婦では見られるポイントは違うの？」
私はこれまで、
・店長としてアルバイト面接100人以上
・採用責任者として新卒100名以上
を見てきました。
今日は、採用側のリアルな本音をお伝えします。
実は…年代によって“求めているもの”は違います
これは本当の話です。
同じアルバイトでも、
- 学生・20代
- 40代以上の主婦・社会人経験者
では、期待している役割が違うことが多いです。
面接でよく聞かれる質問については、こちらの記事で詳しく解説しています。
👉 アルバイト面接で聞かれる質問まとめ
学生・20代に求めているもの
正直に言います。
✔ 元気さ
✔ 明るさ
✔ 素直さ
✔ 職場を盛り上げる力
スキルは求めていません。
むしろ、
「この子が入ったらお店が明るくなりそう」
この感覚を大事にしています。
志望動機の例（学生向け）
良い例：
人と関わる仕事を経験したいと思い応募しました。
部活動で培ったチームワークを活かしたいです。
ポイントは「前向きさ」。
完璧でなくていい。
やる気が伝わればOKです。
40代以上の主婦・社会人経験者に求めているもの
ここは少し違います。
✔ 落ち着き
✔ 責任感
✔ 周囲への気配り
✔ 職場の潤滑油になれるか
正直、若さよりも「安心感」です。
店長経験から言うと、
急に辞めない
時間を守る
感情が安定している
これだけで本当にありがたい存在です。
40代からの働き方についてはこちらも参考にしてください。
👉 40代50代向け転職まとめ記事
志望動機の例（40代以上向け）
これまでの社会人経験を活かし、周囲と協力しながら働きたいと考え応募しました。
コツコツ継続することが強みです。
“落ち着き”が伝わる文章が強いです。
採用担当が履歴書で見ている3つ
- 丁寧さ
- 空欄がないか
- その人の役割イメージが湧くか
履歴書は「スペック勝負」ではありません。
この人がどんなポジションで活躍しそうか
それを想像しています。
よくあるNG例
❌ 志望動機が「家から近い」だけ
❌ 空欄が多い
❌ 誤字脱字
❌ 写真が暗い
特に空欄はもったいない。
一言でもいいので埋めましょう。
履歴書フォーマットはどれを使えばいい？
基本は市販のJIS規格でOKです。
無料ダウンロードできるものもあります。
例：
- 厚生労働省様式の履歴書
- JIS規格履歴書（PDF/Excel）
※公式サイトや信頼できるサイトのリンクを貼るのがおすすめ
面接につながる履歴書とは？
履歴書のゴールは「合格」ではありません。
面接に呼ばれること。
そのために大切なのは、
✔ 丁寧に書く
✔ 自分の言葉で書く
✔ 年代に合った強みを出す
若い人は“明るさ”
40代以上は“安心感”
これを意識するだけで通過率は変わります。
【おすすめ求人サイト】
① 学生・若手向け
▶ マッハバイト
成果報酬型で採用スピードが早い。
祝い金制度があることも。
▶ バイトル
動画付き求人で職場の雰囲気が分かる。
② 主婦・40代以上向け
▶ シフトワークス
シフト柔軟な求人が多い。
▶ タウンワーク
地域密着型で主婦層の利用率が高い。
▶ しゅふJOB
主婦・主夫向け案件が多数。
応募は“1社だけ”にしない
これ、かなり大事。
採用側から見ると、
複数応募している人のほうが
「ちゃんと動いている人」に見えます。
迷っているなら、
まずは登録して求人を見てみるだけでもOK。
無料です。
あわせて読みたい
✔ アルバイト面接で実際によくあるNG・もったいない例まとめ
✔ 新卒採用で仕事探しのコツ
✔ 40代50代からのキャリアの作り方
まとめ｜あなたの年齢は“武器”になる
若さは武器です。
人生経験も武器です。
どちらも価値があります。
履歴書は、
自分の強みを“その職場に合わせて”見せるツール。
あなたには、ちゃんと魅力があります。
自信を持って、一歩踏み出してくださいね。
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