転職活動で避けて通れないのが「面接」。
緊張する場面ですが、採用担当は「この人と一緒に働きたいか」を見ています。
ここではよくある質問と答え方のヒント、そしてオンライン面接の注意点を紹介します。
面接でよくある質問
- 自己紹介をお願いします
→ 経歴をダラダラ話すのではなく、1分程度で「これまでの経験」と「強み」をまとめる。 - 志望動機は？
→ 「安定しているから」では弱い。
→ 会社の事業・理念と自分の経験を結びつけて話す。 - 前職を辞めた理由は？
→ ネガティブに言うと印象ダウン。
→ 「学び」「次の挑戦につなげたい」とポジティブ変換。 - 入社後にやりたいことは？
→ 現実的かつ前向きに。「御社の〇〇に貢献したい」と具体化。 - 逆質問はありますか？
→ 「特にありません」はNG。
→ 「入社後の研修は？」「この部署の課題は？」などを準備。
採用担当が見ているポイント
- 内容そのものより「伝え方」
- 短く・具体的に話せるか
- ネガティブを前向きに変換できるか
- 一緒に働くイメージが湧くか
オンライン面接での注意点
近年はオンライン面接（Zoomなど）も増えています。
対面より雰囲気が伝わりにくいので、以下を意識すると良いです。
- 事前準備：ツールのインストールや音声チェックは必須
- 笑顔・声のトーン：対面以上にハキハキ、表情も豊かに
- 目線：カメラを意識する。対面ではないので油断、部屋のものに目線がいきすぎるのはNG
- 環境：静かで明るい場所を選ぶ（逆光や生活音はマイナス印象）
まとめ
面接は「正解を探す場」ではなく、
自分の考えや働き方を伝える場です。
- よくある質問は事前に答えを用意しておく
- オンラインでは「雰囲気が伝わりにくい」と意識して表情・声を工夫する
- 大事なのは「どう働きたいか」「どう貢献できるか」を自分の言葉で伝えること
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